CEO / генеральный директор
Стратегия, P&L, команда и трансформация
Обсудить подборКонфиденциальный executive search
Руководители,которыесоответствуют масштабу
Ищем C-level под конкретный этап бизнеса. Оцениваем не только достижения, но и лидерский профиль, способ принятия решений и совместимость с собственником.
от 3 дней первые кандидатыгарантия результата бесплатная замена до 9 месяцеввся Россия география поиска
Специализации
Кого находим
в команду
Закрытый поиск первых лиц и функциональных директоров. Без публикации вакансии и лишних сигналов рынку, команде или конкурентам.
COO / операционный директор
Процессы, эффективность и масштабирование
Обсудить подборДиректор по развитию
Новые рынки, партнёрства и точки роста
Обсудить подборКоммерческий директор
Выручка, продажи, маркетинг и экономика
Обсудить подборHRD
Оргдизайн, культура, лидерская команда и изменения
Обсудить подборДиректор функции
Финансы, продукт, технологии или производство
Обсудить подборРезюме топа не показывает, как он будет управлять
Сверяем лидера с задачей и собственником
Разбираем управленческие решения, масштаб ответственности и реальные результаты. Оцениваем лидерский профиль, ценности и стиль взаимодействия с первым лицом.
- Масштаб управления
P&L, команда, сложность решений
- Лидерский профиль
Влияние, ответственность, изменения
- Совместимость
Ценности, собственник, культура
97%
клиентов работают
с нами повторно
Что получает заказчик
Не громкое имя,
а обоснованный выбор лидера
По каждому финалисту показываем масштаб, подтверждённые результаты, управленческий стиль, мотивацию и риски взаимодействия с собственником.
Карта рынка
Целевые компании, доступность и ожидания руководителей.
Leadership profile
Масштаб, решения, стиль и потенциал изменений.
Сценарий интеграции
Оффер, зоны риска и первые контрольные точки.
До финального интервью понятно:кого зватьчто проверятьчем удержать
Как мы работаем
От стратегии бизнеса
до выхода руководителя
Один ведущий рекрутер отвечает за проект от первого брифа до адаптации сотрудника.
Мандат
Задачи бизнеса, полномочия, риски и критерии успеха.
Закрытый поиск
Карта рынка, рекомендации и прямые обращения.
Глубокая оценка
Результаты, лидерство, мотивация и совместимость.
Сделка
Оффер, конфиденциальность, выход и первые контрольные точки.
Цифры и факты
Результат,
а не процесс
За девять лет работы мы собрали статистику, которой доверяют наши клиенты.
97%
клиентов работают с нами повторно
14 дн
средний срок до выхода кандидата
2 300+
успешных назначений за 9 лет
9 мес
гарантия на подобранного сотрудника
Предметный контекст
Ищем руководителя
под следующий этап бизнеса
ТрансформацияМасштабированиеНовый рынокАнтикризисПреемственностьРост команды
Отзывы клиентов
Нас рекомендуют
после сложных наймов
Не просим верить обещаниям. Смотрите, что говорят руководители после выхода кандидата.
01 / 03
★★★★★
«Они нашли человека, который не просто закрыл вакансию, а изменил атмосферу в команде. Это уровень, к которому привыкаешь.»
02 / 03
★★★★★
«Психологический разбор кандидатов сэкономил нам месяцы. Прогноз по адаптации совпал на 100%.»
03 / 03
★★★★★
«Закрыли позицию финдиректора за две недели. До этого искали полгода своими силами.»
97% клиентов возвращаются с новой задачей
Обсудить свой найм
Тарифы, которые работают на ваш результат
Три фиксированных формата работы — под разные задачи, один стандарт качества
80–120Kруб.
- Быстрый подбор для срочной замены без компромиссов по качеству
- Гарантия 3 месяца с поддержкой на этапе адаптации
- Тщательный скрининг и проверка рекомендаций
- Срок закрытия: 2–3 недели
150–200Kруб.
- Персональная стратегия поиска и расширенный скрининг
- Гарантия 6 месяцев и сопровождение после найма
- Интервью с психологом — глубокая оценка мотивации
- Первые релевантные кандидаты уже через 3 дня
- Включена проверка службой безопасности (СБ)
45–115Kруб./мес
- Выделенный рекрутер, работающий как внутренняя команда
- Закрывает до 5 вакансий одновременно с приоритетной обработкой
- Гибкая занятость — 30 часов в неделю под ваш график
- Еженедельные отчёты и поддержка адаптации
- Рекрутер с практическим опытом в вашей отрасли
Не знаете, что выбрать?
Разберём задачу на бесплатном брифе и зафиксируем подходящий формат до начала поиска
Получить консультацию
Начнём с задачи
Найдём руководителя под масштаб и задачу бизнеса
На конфиденциальном брифе определим мандат роли, критерии успеха и сценарий закрытого поиска.
Получить план поискаЧастые вопросы
Коротко
о главном
Без публикации вакансии. Кандидаты узнают компанию только на финальном этапе, после подписания NDA при необходимости. Внутри агентства доступ к проекту имеет только ведущий партнёр.
От 3 до 6 недель до финальных кандидатов. Быстрее не значит лучше: на этих позициях глубина оценки важнее скорости.
Стоимость фиксируется заранее и зависит от глубины поиска и оценки. Для сложных и руководящих позиций обычно подходит тариф PRO — 150–200 тысяч рублей. Точный формат согласуем на бесплатном конфиденциальном брифе.
Без длинного брифа
Есть вакансия?
Давайте обсудим.
Оставьте имя и телефон. Мы сами зададим нужные вопросы и скажем, как лучше решить задачу.
Ответим в течение рабочего дня
Разговор ни к чему не обязывает
Или позвоните: +7 993 963-73-92