Менеджер B2B-продаж
Поиск клиентов, встречи, сложные сделки
Обсудить подборПодбор МOP и РОП с гарантией результата
Подбор продавцов,которыеделают план
Находим менеджеров и руководителей продаж под ваш цикл сделки, продукт и рынок. Отличаем сильную самопрезентацию от реальной способности продавать.
от 3 дней первые кандидатыгарантия результата бесплатная замена до 9 месяцеввся Россия география поиска
Специализации
Кого находим
в команду
От линейных менеджеров до коммерческих директоров. Калибруем профиль под длину цикла, средний чек, каналы и зрелость отдела.
Менеджер B2C-продаж
Конверсия, сервис, работа с потоком
Обсудить подборKAM
Развитие ключевых клиентов и удержание
Обсудить подборРОП
Воронка, команда, прогноз и выполнение плана
Обсудить подборBizDev
Новые рынки, партнёрства, гипотезы
Обсудить подборКоммерческий директор
Стратегия продаж, экономика и рост
Обсудить подборНе верим одной харизме
Проверяем продажи на реальных кейсах
Разбираем цифры прошлых периодов, моделируем ваш цикл сделки и смотрим, как кандидат диагностирует клиента, ведёт переговоры и управляет воронкой.
- Подтверждённые результаты
План, конверсия, средний чек
- Техника продаж
Диагностика, аргументация, переговоры
- Мотивационный профиль
Драйверы, дисциплина, устойчивость
97%
клиентов работают
с нами повторно
Что получает заказчик
Показываем не харизму,
а прогноз результата
До встречи с заказчиком подтверждаем цифры, разбираем поведение в продаже и фиксируем риски — чтобы финальное интервью было предметным.
Карта рынка
Компании-доноры, уровень дохода и доступность сильных продавцов.
Коммерческий профиль
Результаты, техника продаж, мотивация и управленческий потенциал.
План интеграции
Условия оффера, ожидания и контрольные точки испытательного срока.
До финального интервью понятно:кого зватьчто проверятьчем удержать
Как мы работаем
От модели продаж
до первого рабочего дня
Один ведущий рекрутер отвечает за проект от первого брифа до адаптации сотрудника.
Бриф
Продукт, цикл, план, лиды и модель мотивации.
Поиск
Конкуренты, смежные рынки и прямой хантинг.
Ассессмент
Ролевой кейс, цифры, мотивация и психопрофиль.
Выход
Оффер, контроль контроффера и адаптация.
Цифры и факты
Результат,
а не процесс
За девять лет работы мы собрали статистику, которой доверяют наши клиенты.
97%
клиентов работают с нами повторно
14 дн
средний срок до выхода кандидата
2 300+
успешных назначений за 9 лет
9 мес
гарантия на подобранного сотрудника
Предметный контекст
Говорим на языке
вашей модели продаж
B2BB2CEnterpriseRetailSaaSДистрибуция
Отзывы клиентов
Нас рекомендуют
после сложных наймов
Не просим верить обещаниям. Смотрите, что говорят руководители после выхода кандидата.
01 / 03
★★★★★
«Они нашли человека, который не просто закрыл вакансию, а изменил атмосферу в команде. Это уровень, к которому привыкаешь.»
02 / 03
★★★★★
«Психологический разбор кандидатов сэкономил нам месяцы. Прогноз по адаптации совпал на 100%.»
03 / 03
★★★★★
«Закрыли позицию финдиректора за две недели. До этого искали полгода своими силами.»
97% клиентов возвращаются с новой задачей
Обсудить свой найм
Тарифы, которые работают на ваш результат
Три фиксированных формата работы — под разные задачи, один стандарт качества
80–120Kруб.
- Быстрый подбор для срочной замены без компромиссов по качеству
- Гарантия 3 месяца с поддержкой на этапе адаптации
- Тщательный скрининг и проверка рекомендаций
- Срок закрытия: 2–3 недели
150–200Kруб.
- Персональная стратегия поиска и расширенный скрининг
- Гарантия 6 месяцев и сопровождение после найма
- Интервью с психологом — глубокая оценка мотивации
- Первые релевантные кандидаты уже через 3 дня
- Включена проверка службой безопасности (СБ)
45–115Kруб./мес
- Выделенный рекрутер, работающий как внутренняя команда
- Закрывает до 5 вакансий одновременно с приоритетной обработкой
- Гибкая занятость — 30 часов в неделю под ваш график
- Еженедельные отчёты и поддержка адаптации
- Рекрутер с практическим опытом в вашей отрасли
Не знаете, что выбрать?
Разберём задачу на бесплатном брифе и зафиксируем подходящий формат до начала поиска
Получить консультацию
Начнём с задачи
Найдём продавца, который умеет делать результат
На бесплатном брифе разберём воронку, план и портрет лучших сотрудников — затем предложим сценарий поиска.
Получить план поискаЧастые вопросы
Коротко
о главном
Разбираем конкретные сделки на глубинном интервью, сверяем цифры с рекомендациями от прошлых работодателей и смотрим на динамику по годам, а не на один удачный квартал.
Да. Уточняем вашу систему (оклад + %, KPI, гейты) на брифе и проверяем, что кандидату она действительно подходит психологически — это главная причина текучки в продажах.
Если сотрудник уходит или не проходит испытательный срок в течение гарантийного периода, бесплатно подбираем замену. Гарантия — до 9 месяцев в зависимости от тарифа.
Без длинного брифа
Есть вакансия?
Давайте обсудим.
Оставьте имя и телефон. Мы сами зададим нужные вопросы и скажем, как лучше решить задачу.
Ответим в течение рабочего дня
Разговор ни к чему не обязывает
Или позвоните: +7 993 963-73-92